Kategoriat
Yleinen

Onko kesätyöntekijällä vain velvollisuuksia eikä lainkaan oikeuksia?

Kesätyöntekijällä on samanlaiset oikeudet esimerkiksi taukoihin ja perehdytykseen kuin vakituisella työntekijälläkin. Kuuntele podcastista lisää kesätyöntekijän oikeuksista ja velvollisuuksista.

Podcastissa keskustelevat työsuhdeneuvonnan asiantuntija Susanna Hänninen SAK:sta ja liiketalouden opiskelija Joonas Soukkio Tampereen ammattikorkeakoulusta. Vuonna 2023 Joonas toimi Suomen opiskelijakuntien liitto – SAMOKin puheenjohtajana.

Kesätyön myyttejä keskusteluun nostaa Elise Tykkyläinen Uudenmaan TE-toimistosta.

Kuulostavatko nämä kesätyöhön usein liitetyt myytit tutuilta?

Kesätyöläinen ei saa pitää taukoja.
Kyllä kesätyöntekijä saa pitää työehtosopimuksessa määritellyt tauot.

Sairaanakin on mentävä töihin.
Ei tietenkään pidä mennä sairaana töihin, kesätyössäkin saa pääsääntöisesti sairausajalta palkkaa.

Kesätöissä ei perehdytetä.
Kunnollinen perehdytys on työntekijän oikeus ja työnantajan velvollisuus kesätyössäkin. Niin kiire ei saisi olla, että perehdytys unohtuu. Perehdyttäminen on osa työsuojelua ja työturvallisuusvelvoitteiden täyttämistä.

Kuuntele lisää podcastista. Luvassa palkkauksen, taukojen, perehdytyksen lisäksi tietoa erilaisista työsopimuksista, työtodistukseen liittyvistä käytännöistä ja paljon muuta!

Kuuntele podcastin molemmat osat Spotifyista:

Lisää hyödyllistä tietoa Työtä näkyvissä -sivustolla

Löydät blogisivustoltamme KesäWorks-tapahtuman aihepiiriin liittyviä blogeja.

SAMOKin hallituksen jäsenen, Asta Nieminen kertoo omasta kesätyöhistoriastaan:

Kesätyö – Mörkö vai mahdollisuus

Uudenmaan TE-toimiston asiantuntijan Marika Kosken blogissa taas on runsaasti vinkkejä työnhakijalle:

Miten osaamiseni hyödyttää työnantajaa ja miten erotun edukseni